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Berufsausbildung
DER TÜRÖFFNER FÜR DEINE ZUKUNFT
KENNST DU DAS SYSTEM DER DUALEN BERUFSAUSBILDUNG? MÖCHTEST DU AUF DEM ARBEITSMARKT SCHNELL VORANKOMMEN? MÖCHTEST DU EINEN SPEZIALSIERTEN BERUF ERLERNEN MIT INTERNATIONALEM ABSCHLUSS?
Seit 1992 bietet die Deutsch-Bolivianische Industrie- und Handelskammer zusammen mit der Deutschen Schule Mariscal Braun in La Paz die Duale Berufsausbildung an. Ziel ist es Berufstätige in den Bereichen Groß- und Außenhandelskaufmann/frau und Industriekaufmann/frau auszubilden.
Die Duale Berufsausbildung ist eine dreisprachige Ausbildung, die auf zwei grundlegenden Säulen basiert: Theorie und Praxis, die durch ihre simultane Vermittlung eine integrierte Ausbildung der Berufsschüler erlauben.
Lern diese hervorragende Alternative kennen, die Dir eine solide theoretische Basis gibt und ausreichende Praxiserfahrung für Deine beruflichen Aufgaben!
Die Ausbildung
- Sie geschieht in Vollzeit an zwei unterschiedlichen Ausbildungsorten: in einem Unternehmen (Praxis) und in einer Berufschule (Theorie).
- Die Ausbildungszeit beträgt 22 Monate (von Februar bis November des darauffolgenden Jahres).
- Sie erfolgt in Form von Ausbildungsblöcken.
- Die Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich aufeinanderfolgend ab.
- Jeder Block dauert vier bis sechs Wochen.
Die theoretische Ausbildung BERUFSSCHULE |
Die praktische Ausbildung UNTERNEHMEN |
| In Deutsch, Wirtschaftsenglisch und Spanisch. Deutsche und bolivianische Lehrer, entsprechend dem Fachgebiet. Durchgeführt nach den deutschen Richtlinien an der in der deutschen Schule “Mariscal Braun” in La Paz integrierten deutschen Berufsschule im Ausland. |
Angesehene Unternehmen sind verantwortlich für die praktische Ausbildung und Unterweisung der Auszubildenden. Die Firma ernennt einen Angestellten als Tutor für die Begleitung der praktischen Ausbildung und persönliche Unterstützung der Auszubildenden. Die praktische Ausbildung sieht einen Rotationsplan für alle Unternehmensbereiche vor, um einen umfassenden Überblick von der Firma zu erhalten. |
Vorteile und Nutzen des Theorieteils |
Vorteile und Nutzen des Praxisteils |
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Ausbildungsgänge
Groß- und Außenhandelskaufmann/ frau
In einer globalisierten Welt werden die Geschäfts-beziehungen immer enger. Deshalb suchen Unterneh-men offenere Märkte für den Export. Aus diesem Grund ist der Beruf Groß- und Außenhandelskauf-mann/ frau für ein Unternehmen, das expandieren möchte, von fundamentaler Bedeutung.
Praktische Ausbildung: |
Einkauf/Außenhandel |
Lokaler Einkauf Import-Export Lagerverwaltung |
| Finanzen |
| Kasse & Banken Lieferanten Kredite & Zahlungsempfänge Buchführung Kostenführung |
| Generelle Unternehmensverwaltung und -organisation |
Unternehmensorganisation |
Marketing & Verkauf |
| Marketingstrategien Verkaufspolitika Preiskalkulationen Vertrieb & Handel |
Personalverwaltung |
Inhalt und Anlegung von Personalarchiven |
Theoretischer Unterricht: |
Allgemeine Wirtschaftslehre Groß- und Außenhandel |
Industriekaufmann/ frau
Mehr als je zu vor müssen sich Unternehmen heut-zutage einem internationalen und absolut qualitätsbe-wussten Wettbewerb stellen. Die industriellen Abläufe müssen wettbewerbsfähig sein. Deshalb müssen der/ die Industriekaufmann/ frau ausgebildete Spezialisten sein.
Praktische Ausbildung: |
Einkauf |
| Lokaler Einkauf Import-Export Lagerverwaltung |
| Finanzen |
| Kasse & Banken Lieferanten Kredite & Zahlungsempfänge Buchführung Kostenführung |
| Produktionsverwaltung |
| Produktionsplanung Fertigung Qualitätskontrolle |
Marketing & Verkauf |
| Marketingstrategien Verkaufspolitika Preiskalkulationen Vertrieb & Handel |
Personalverwaltung |
Personalauswahl |
Theoretischer Unterricht |
Allgemeine Wirtschaftslehre Industrie |
Die Titel sind in Deutschland, der Europäischen Union und Bolivien anerkannt!
Welche Vorteile bietet die Duale Ausbildung?
- Doppelter und internationaler Abschluss
- Vollzeitstipendium
- Dreisprachige Ausbildung: Deutsch, Englisch und Spanisch
- Internationale Lehrer
- Arbeitserfahrung und Arbeitsverantwortung schon in jungen Jahren
- Ausbildung und Unterricht umfassend
- Auszeichnung des/der Jahrgangsbesten
- Möglichkeit in Bolivien, Deutschland, der Europäischen Union oder weltweit zu arbeiten
Was ist die Methodik der Dualen Ausbildung?
- Die Ausbildung geschieht in Vollzeit an zwei unterschiedlichen Ausbildungsorten:
In den Unternehmen (überwiegend in La Paz und Santa Cruz) und in der Deutschen Berufsschule im Ausland gelegen in der Deutschen Schule "Mariscal Braun" in La Paz. - Die Ausbildungszeit beträgt 22 Monate (von Februar bis November des darauffolgenden Jahres).
- Die Ausbildung wird in Form von Ausbildungsblöcken vollzogen. Dabei wechselt sich ein Praxisblock im Unternehmen mit dem Theorieblock in der Berufsschule ab. Ein Block hat ungefähr die Länge von vier Wochen.
- Der Theorieblock wird in der deutschen Sprache gelehrt, der Praxisblock überwiegend in Spanisch
Was sind die Vorraussetzungen
- Schulabschusszeugnis (Abitur) oder das letzte Halbjahreszeugnis, Deutschkenntnisse auf dem Niveau der Prüfung Sprachdiplom II oder Bestehen des Einstufungstests im Goethe Institut, Einreichen des Einschreibeformulars, Lebenslauf (auf Deutsch & Spanisch), Bewerbungsschreiben (auf Deutsch & Spanisch)
- Englischsprachkenntnisse
- Bestehen des Auswahlverfahrens in den Unternehmen
Finanzierung
- Die Auszubildenden erhalten ein vollbezahltes Stipendium
- Die Unternehmen unterzeichnen ein Vertrag mit der AHK Bolivien in dem festgelegt wird, dass die Kosten vom Ausbildungsbetrieb getragen werden, welche eine direkte monatliche Vergütung an den Auszubildenden beinhalten
Wie bewerbe ich mich?
Bewerbungen können bis zum 15 November eines Jahres eingereicht werden
1. Schritt Die folgenden Unterlagen sind bei der AHK Bolivien einzureichen:
- Antragsformular
- Bewerbungsschreiben an den Geschäftsführer der AHK Bolivien (auf Deutsch und Spanisch)
- Lebenslauf (auf Deutsch und Spanisch)
- Beglaubigte Fotokopie vom Abiturzeugnis (oder eine beglaubigte Kopie des letzten Halbjahreszeugnisses)
- Kopie des Sprachdiploms II (falls die Muttersprache des Bewerbers nicht Deutsch ist)
- Zwei Fotos 4x4 (schwarz/ weiß oder in Farbe)
Schritt 2. Durchsicht der Unterlagen
Überprüfung der eingereichten Unterlagen sowie erste Auswahl der Bewerber durch die AHK Bolivien
Schritt 3. Vorauswahl
Falls der Bewerber die notwendigen Kriterien erfüllt, wird ein Termin für ein Bewerbungsgespräch in der AHK Bolivien vereinbart. Auch wenn die AHK Bolivien die Bewerbung eines Interessierten akzeptiert, bedeutet es noch nicht, dass der Bewerber in das Programm der FPD aufgenommen wird. Über die Vergabe der Ausbildungsplätze entscheiden die teilnehmenden Unternehmen. Nur wenn sich ein Unternehmen für einen Bewerber entscheidet, wird die jeweilige Person in das Programm aufgenommen.
Schritt 4. Bewerbungsgespräch
Die Unterlagen aller vorausgewählten Bewerber werden an die Unternehmen weitergeleitet. Diese wiederum wählen mittels Vorstellungsgesprächen einen geeigneten Kandidaten für ihr Unternehmen aus. Bis Ende Januar können die Unternehmen der AHK Bolivien ihren bevorzugten Bewerber mitteilen.
Schritt 5. Vertragsabschluss mit Auszubildendem
Wenn ein zukünftiger Auszubildender eine Ausbildungsstelle bei einem Unternehmen erhalten hat, wird in der AHK Bolivien ein Vertrag aufgesetzt über das zu erhaltene Stipendium und die Bedingungen der FPD.
Schritt 6 Vertragsabschluss mit Unternehmen
Hat sich das Unternehmen für einen Auszubildenden entschieden, wird ein Ausbildungsvertrag zwischen Unternehmen und Kammer unterschrieben.
WICHTIG: Während der Ausbildungszeit besteht kein Arbeitsverhältnis zwischen Auszubildenden und ausbildenden Unternehmen
Erfahrungsberichte
Katherine Kempff
Funktion: Leiterin Operations Management
Hiller & Cía. Ltda.
Für die Zeit meiner Ausbildung wählte ich eine technische Laufbahn in der Berufsschule. Sofort nach meinem Abschluss hatte ich ein Stellenan-gebot. Die Duale Berufsausbildung hilft Dir, hoch-qualifiziert ausgebildet zu werden, mit Erfahrung, Motivation und guten Sprachkenntnissen, die es Dir in kurzer Zeit ermöglichen, ohne Schwierigkeiten in großen Unternehmen und mit viel Verantwortung und ausgezeichneten Perspektiven zu arbeiten.
Verónica Pearson
Funktion: Koordinatorin Bereich Industrie
Corimex Ltda.
Die Duale Ausbildung öffnete mir die Türen, eine gute Arbeitsstelle zu finden, mit Wissen und Erfahrung, dank der praktischen Inhalte während meiner Aus-bildung. Zum anderen sind die Sprachen ein Werk-zeug, um umfassend und richtig nach außen kommu-nizieren zu können. Die Duale Ausbildung erfüllt die Erwartungen an eine gute dreisprachige Berufsaus-bildung.
Emilio von Bergen
Ehemaliger Präsident der Deutsch-Bolivianischen Industrie und Handelskammer
Ich als bolivianischer Unternehmer bin überzeugt von den guten Ergebnissen der Dualen Berufsausbildung. Sowohl die Auszubildenden als auch die Absolventen dieses Programms sind eine hervorragende Unter-stützung für die Firma, da sie umfassend ausgebildet sind, um sich auf dem Arbeitsmarkt verantwortungsvoll zu entwickeln.
Die Kombination aus Theorie und Praxis vermittelt den Schülern umfassende und solide Kenntnisse, die not-wendig für eine gute berufliche Entwicklung sind. Dank des Rotationsplans, der Praxisblöcke vorsieht, lernen die Schüler das Unternehmen grundlegend kennen; somit werden sie zur rechten Hand der Geschäftsführung.
Christian Schilling
Geschäftsführer Handel
Droguería Inti
Uns gefällt, dass die Auszubildenden nach ihrer Ausbildung bereits mit Erfahrung bei uns beginnen und somit einen wertvollen Beitrag für unser Unter-nehmen leisten.?
Droguería Inti hatte positive Erfahrungen mit der Dualen Berufsausbildung. Meiner Meinung nach schafft dieses Ausbildungsprogramm ausschließlich positive Effekte für das Unternehmen, wenn man es als eine Investition in die Zukunft versteht. Wenn man den Auszubildenden Verantwortung während ihrer Ausbildung überträgt, erkennt man die steigende Mo-tivation und Loyalität für das Unternehmen.
Abhängig von den Bedürfnissen des Unternehmens und der Erfahrung mit dem Auszubildenen freut uns, dass die Auszubildenen nach ihrer Ausbildung bereits mit Erfahrung in unser Unternehmen einsteigen und somit einen wertvollen Beitrag für unser Unternehmen leisten.
Kontaktperson
Ansprechpartner für die Duale Berufsausbildung (FPD) ist:
Paola Martinet